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北京天壇生物制品股份有限公司(簡稱“天壇生物”)隸屬于世界五百強央企中國醫藥集團旗下中國生物技術股份有限公司,1998年在上交所上市,主要業務是以健康人血漿、經特異免疫的人血漿為原材料和采用基因重組技術研發、生產血液制品,開展血液制品經營業務。截至目前,公司共有5家血液制品生產企業、50余個單采血漿采集基地,生產規模處于國內領先地位。 根據公司發展需要,天壇生物啟動人員招聘,相關信息公告如下:

董事會辦公室負責人
崗位職責:
1.公司治理工作:負責公司股東大會、董事會及各專門委員會、監事會的日常事務工作,掌握和分析上市公司監管的有關政策、法律法規和信息,組織安排公司董事、監事和高管參加上市公司監管培訓,組織公司董事和監事的調研活動。
2.信息披露:負責編制與審核信息披露文件,按時規范開展信息披露工作,公司內幕知情人信息管理。
3.證券監管工作:配合證券監管機構(證監會、證監局、交易所、登記公司)的監管工作。
4.投資者關系工作:負責接待投資者的現場和電話咨詢,結合信息披露工作及時妥善應對輿情對投資者的影響,負責撰寫投資者關系報告和調研分析報告。
5.股權管理:負責公司章程修改、注冊資本變動的工商備案和登記等工作,公司董事、監事、高管及其他相關人員的持股變動管理,查詢公司股東持股情況,公司利潤分配的具體實施工作。
6.血制公司治理工作:負責血制公司治理的日常事務工作,修訂血制公司章程。
7.媒體信息管理:負責跟蹤影響公司股價的媒體信息,采取措施維護公司在資本市場的良好形象;按照上市公司信息披露的要求,審查公司有關部門對外發布信息(如新聞稿件、專題報告等)的合規性。
8.完成公司交辦的其他工作。
任職資格:
1.具有相關專業大學本科以上學歷或中級以上專業技術職務任職資格;
2.具有下一層級職務工作經歷2年以上;
3.具有較強的事業心和責任感,創新意識和市場競爭意識較強,勇于擔當、開拓進取;
5.具有較強的企業經營管理能力、組織協調能力和處理復雜問題和突發事件的能力;
5.具有正確的業績觀,勇擔當,善作為,工作業績優良;
6.具有履行崗位職責所必需的專業資格,熟悉國家宏觀經濟政策及相關法律法規,熟悉市場和行業情況;
7.具有良好的職業素養,遵紀守法,勤勉盡責,合規經營,廉潔從業;
8.具有良好的心理素質,身體健康。
 
黨群工作部負責人
崗位職責:
1.組織起草黨群工作部的各項規章、制度、文件等材料,負責黨群類公文、黨群會議和學習活動的管理。
2.組織開展公司黨建與群團事務工作、思想政治工作、精神文明建設工作和宣傳教育工作。
3.組織開展公司企業文化建設及黨建宣傳工作。
4.組織協助開展公司中層管理人員、血制公司領導班子成員的擬任考察和考核工作。
5.組織加強對外聯絡工作,與上級及屬地黨委、政府機關、公檢法單位進行信息溝通與工作落實。
6.組織開展并統籌落實公司保密工作。
7.負責公司印鑒管理、檔案管理。
8.組織開展公司北京辦公區的綜合、行政類事務工作。
9.負責開展統一戰線工作。
10.完成公司交辦的其他工作。
任職資格:
1.具有相關專業大學本科以上學歷或中級以上專業技術職務任職資格;
2.具有下一層級職務工作經歷2年以上;
3.具有較強的事業心和責任感,創新意識和市場競爭意識較強,勇于擔當、開拓進取;
5.具有較強的企業經營管理能力、組織協調能力和處理復雜問題和突發事件的能力;
5.具有正確的業績觀,勇擔當,善作為,工作業績優良;
6.具有履行崗位職責所必需的專業資格,熟悉國家宏觀經濟政策及相關法律法規,熟悉市場和行業情況;
7.具有良好的職業素養,遵紀守法,勤勉盡責,合規經營,廉潔從業;
8.具有良好的心理素質,身體健康。
 
紀檢工作部負責人
崗位職責:
1.協助黨委推進全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作,協助做好巡察工作。
2.協助黨委落實黨風廉政建設工作責任制,組織黨風廉政建設責任書、廉潔從業承諾書簽訂工作。
3.協助黨委開展黨風黨紀、廉潔從業的宣傳教育,推動廉潔文化建設,組織開展反腐倡廉和警示教育活動,增強黨員和黨員領導干部抵御腐敗侵蝕的能力。
4.協助黨委落實黨管干部原則,監督檢查各級公司管理人員的提拔任用考核工作,加強紀檢把關,按要求出具黨風廉政意見。
5.負責公司黨的紀律檢查工作。
6.受理反映問題線索,負責調查、處理公司管理的各級人員違規違紀問題,配合上級紀委對相關案件的查辦工作,對移送司法機關的案件跟蹤了解處置情況。做好反映問題線索臺賬管理和統計分析。
7.完善公司紀檢制度建設,起草擬定相關各項制度規定,組織實施并監督檢查落實情況;督導內部完善防范風險制度流程,扎緊制度的籠子;負責起草公司紀委工作計劃和工作總結。
8.加強公司紀檢干部隊伍建設,組織相關培訓,提升紀檢人員專業素質與能力。
9.完成公司交辦的其他工作。
任職資格:
1.具有相關專業大學本科以上學歷或中級以上專業技術職務任職資格;
2.具有下一層級職務工作經歷2年以上;
3.具有較強的事業心和責任感,創新意識和市場競爭意識較強,勇于擔當、開拓進取;
5.具有較強的企業經營管理能力、組織協調能力和處理復雜問題和突發事件的能力;
5.具有正確的業績觀,勇擔當,善作為,工作業績優良;
6.具有履行崗位職責所必需的專業資格,熟悉國家宏觀經濟政策及相關法律法規,熟悉市場和行業情況;
7.具有良好的職業素養,遵紀守法,勤勉盡責,合規經營,廉潔從業;
8.具有良好的心理素質,身體健康。
 
行政管理與人力資源部負責人
崗位職責:
1.行政管理:負責會議管理,公司公文和請示(報告)處理,本部辦公用品、辦公設備的采購、分發、維護,成都區辦公環境的維護,公司高管(除北京辦公區高管外)及成都辦公區員工出差機票的集中采購及差旅服務,公司(成都辦公區)來訪接待、會議安排、通訊服務、辦公用房安排和員工工作餐服務及其他后勤管理等。
2.人力資源規劃:負責健全公司人力資源管理體系,制訂和組織實施公司人力資源規劃和年度計劃,公司后備人才和核心人才管理。
3.組織管理:負責擬訂公司部門設置調整方案、完善部門職責,制訂公司本部定崗定編方案。
4.人事管理:負責公司本部員工招聘工作,勞動合同管理,應屆畢業生和京外調配人員進京相關手續,審核子公司高管人員和關鍵中層管理人員任免事項,辦理本部員工退休和返聘,勞動爭議管理,人事檔案管理,干部因私出國境管理,人事系統管理等。
5.員工培訓管理:負責組織編制年度培訓計劃及預算,并組織實施。
6.薪酬福利管理:負責健全公司薪酬福利管理體系,編制公司年度人工成本預算,本部員工考勤和休假管理,本部員工工資發放及五險一金繳納。
7.績效管理:負責健全公司績效考核體系,擬訂公司本部部門(中心)、子公司和子公司高管人員的關鍵績效指標及年度重點工作任務,組織公司中層管理人員和子公司高管人員的年度考評工作。
8.職業健康管理:負責辦理公司本部員工年度體檢、新員工入職體檢的離職體檢。
9.專業技術職務評審管理:負責組織公司及子公司初級和中級專業技術職務的評審和認定工作,組織高級專業技術職務評審的推薦工作。
10.完成公司交辦的其他工作。
任職資格:
1.具有相關專業大學本科以上學歷或中級以上專業技術職務任職資格;
2.具有下一層級職務工作經歷2年以上;
3.具有較強的事業心和責任感,創新意識和市場競爭意識較強,勇于擔當、開拓進取;
5.具有較強的企業經營管理能力、組織協調能力和處理復雜問題和突發事件的能力;
5.具有正確的業績觀,勇擔當,善作為,工作業績優良;
6.具有履行崗位職責所必需的專業資格,熟悉國家宏觀經濟政策及相關法律法規,熟悉市場和行業情況;
7.具有良好的職業素養,遵紀守法,勤勉盡責,合規經營,廉潔從業;
8.具有良好的心理素質,身體健康。
 
審計部負責人
崗位職責:
1.負責編制公司年度內部審計計劃和專項審計計劃,并組織實施。
2.負責對公司本部主要業務負責人和子公司主要負責人進行離任、任期或定期經濟責任審計。
3.對公司及其所屬子公司基建工程和重大技術改造、大修等項目的立項、可研、概(預)算、工程結算、竣工決算等環節進行審計監督。
4.對公司及所屬子公司的物資(設備、工程、勞務)招標采購、產品銷售、對外投資及風險控制等經濟活動和重要的經濟合同等進行審計監督。
5.負責對公司本部及子公司財務收支、財務預算、財務決算、資產質量以及有關經濟活動進行審計。
6.負責開展公司安排的其它專項審計工作。
7.負責編制公司年度內部審計報告,向董事會匯報。
8.負責指導和檢查子公司審計工作。
9.負責公司本部小額采購的比詢價審核工作。
10.完成公司交辦的其他工作。
任職資格:
1.具有相關專業大學本科以上學歷或中級以上專業技術職務任職資格;
2.具有下一層級職務工作經歷2年以上;
3.具有較強的事業心和責任感,創新意識和市場競爭意識較強,勇于擔當、開拓進取;
5.具有較強的企業經營管理能力、組織協調能力和處理復雜問題和突發事件的能力;
5.具有正確的業績觀,勇擔當,善作為,工作業績優良;
6.具有履行崗位職責所必需的專業資格,熟悉國家宏觀經濟政策及相關法律法規,熟悉市場和行業情況;
7.具有良好的職業素養,遵紀守法,勤勉盡責,合規經營,廉潔從業;
8.具有良好的心理素質,身體健康。
 
財務部負責人
崗位職責:
1.會計核算:負責公司本部會計核算工作,健全血制業務會計核算體系,指導和檢查血制公司的會計核算工作。
2.財務管理:負責編制公司本部財務報告、合并財務報告和信息披露相關財務報告,健全公司成本費用管控體系,規劃公司財務信息系統,健全財務內控體系。
3.資金管理:負責維護金融機構關系,辦理銀行授信和籌資工作,公司內部資金池管理,公司擔保管理及審核下屬子公司的擔保申請,公司本部資金(票據)管理,擬訂公司利潤分配方案。
4.預算管理:負責健全公司預算管理體系,公司年度預算、分解、跟蹤及考核。
5.納稅管理:研究稅務法規和政策,負責公司本部納稅籌劃,合規辦理公司本部企業納稅、個人所得稅代扣代繳等工作。
6.資產管理:負責公司本部資產清查和盤點,資產損失確認和減值準備計提,工程建設項目的竣工財務決算。
7.財務合規管理:負責公司本部財務收支和會計核算合規性,指導和檢查子公司財務收支和會計核算的合規性。
8.應收賬款與發票管理:負責公司本部發票管理、應收賬款函證與對賬管理。
9.完成公司交辦的其他工作。
任職資格:
1.具有相關專業大學本科以上學歷或中級以上專業技術職務任職資格;
2.具有下一層級職務工作經歷2年以上;
3.具有較強的事業心和責任感,創新意識和市場競爭意識較強,勇于擔當、開拓進取;
5.具有較強的企業經營管理能力、組織協調能力和處理復雜問題和突發事件的能力;
5.具有正確的業績觀,勇擔當,善作為,工作業績優良;
6.具有履行崗位職責所必需的專業資格,熟悉國家宏觀經濟政策及相關法律法規,熟悉市場和行業情況;
7.具有良好的職業素養,遵紀守法,勤勉盡責,合規經營,廉潔從業;
8.具有良好的心理素質,身體健康。
 
戰略規劃與投資管理部負責人
崗位職責:
1.投融資管理:公司投資與并購計劃及實施,股權激勵,本部證券融資,指導和審核子公司的投資與并購事項等。
2.戰略規劃管理:負責公司戰略發展規劃編制和滾動調整、規劃執行的考核和分析,行業研究及對標分析,新增主營業務的探索和研究,指導子公司編制規劃和專項規劃等。
3.產權管理:公司本部及子公司產權(包括股權、房產、土地等)管理,本部重大資產交易的資產評估與報備等。
4.完成公司交辦的其他工作。
任職資格:
1.具有相關專業大學本科以上學歷或中級以上專業技術職務任職資格;
2.具有下一層級職務工作經歷2年以上;
3.具有較強的事業心和責任感,創新意識和市場競爭意識較強,勇于擔當、開拓進取;
5.具有較強的企業經營管理能力、組織協調能力和處理復雜問題和突發事件的能力;
5.具有正確的業績觀,勇擔當,善作為,工作業績優良;
6.具有履行崗位職責所必需的專業資格,熟悉國家宏觀經濟政策及相關法律法規,熟悉市場和行業情況;
7.具有良好的職業素養,遵紀守法,勤勉盡責,合規經營,廉潔從業;
8.具有良好的心理素質,身體健康。
 
風險與運營管理部負責人
崗位職責:
1.負責運營相關工作,包括季度、年度運營分析報告、年度經營計劃書等工作。
2.負責公司及下屬子公司內控與風險管理、合規體系建設及深化工作。
3.負責公司及下屬子公司法律體系建設工作,提高公司法務事務管理及法務風險管理能力。
4.負責公司及下屬子公司合規體系建設工作,建設與公司相適應的合規管理體系。
5.公司重要管理制度、重大事項的合規審核,提出合理化審核意見或建議。
6.完成公司交辦的其他工作。
任職資格:
1.具有相關專業大學本科以上學歷或中級以上專業技術職務任職資格;
2.具有下一層級職務工作經歷2年以上;
3.具有較強的事業心和責任感,創新意識和市場競爭意識較強,勇于擔當、開拓進取;
5.具有較強的企業經營管理能力、組織協調能力和處理復雜問題和突發事件的能力;
5.具有正確的業績觀,勇擔當,善作為,工作業績優良;
6.具有履行崗位職責所必需的專業資格,熟悉國家宏觀經濟政策及相關法律法規,熟悉市場和行業情況;
7.具有良好的職業素養,遵紀守法,勤勉盡責,合規經營,廉潔從業;
8.具有良好的心理素質,身體健康。
 
 
自控管理崗
崗位職責:
1、負責審核自控圖紙,優化設計方案;
2、負責自控設備技術選型;
3、負責監督施工方施工過程符合規范要求;
4、負責項目施工過程自控方面的成本管理及施工管理;
5、負責組織相關方進行自控調試;
6、參與項目驗收及其他相關業務;
7、負責領導安排的其他工作。
 
任職資格:
1、工業自動化、電氣控制、控制工程等相關專業本科及以上學歷(具有同類工作三年以上經驗的,可放寬至大專學歷);
2、在電氣控制與PLC、計算機控制系統、自動化儀表、過程控制等相關方面有良好的理論知識和實踐經驗
3、具有較強的動手和應變能力;
4、獨立思維和良好的學習能力;
5、良好的溝通、表達和寫作能力及團隊合作精神;
6、良好的英語讀寫能力;
7、熟練運用AutoCAD、Office;
8、能適應項目加班、異地出差、項目溝通及團隊配合。
 
 
電氣管理崗
崗位職責:
1、負責審核電氣圖紙,優化設計方案;
2、負責配電設備技術選型;
3、負責監督施工方施工過程符合規范要求;
4、負責項目施工過程機電安裝方面的成本管理及施工管理;
5、負責組織相關方進行中低壓配電系統調試;
6、參與項目驗收及其他相關業務;
7、負責領導安排的其他工作。
 
任職資格:
1、機電一體化、電氣工程等相關專業本科及以上學歷(具有同類工作三年以上經驗的,可放寬至大專學歷);
2、熟悉10KV—400V中低壓供配電系統一次、二次原理,電力后臺管理系統及能源管理系統搭建;
3、具有較強的動手和應變能力;
4、獨立思維和良好的學習能力;
5、良好的溝通、表達和寫作能力及團隊合作精神;
6、熟練運用AutoCAD、Office;
7、能適應項目加班、異地出差、項目溝通及團隊配合。
 
 
動力管理崗
崗位職責:
1、負責項目動力設施、動力管道的URS和圖紙審核 ;
2、安裝現場管理工作,參與本專業施工圖紙、技術方案會審;
3、負責審核施工單位上報的施工組織設計和專項施工方案,審核其合理性與可行性、進度計劃等工作;
4、負責安裝工程的進度、質量、成本、安全管理工作進行管控、指導、監督、審核;
5、負責組織項目的竣工驗收與評定工作以及竣工驗收后督促質量保修工作等;
6、負責領導安排的其他工作。
 
任職資格:
1、本科及以上學歷,機電一體化或相關專業,通過大學英語四級考試;
2、熟悉掌握電氣控制理論知識和原理,對設備維修、維護流程及方法具備一定的實踐經驗;
3、善于協調、溝通;勤學肯鉆,能通過各種學習提升自身技術水平。

報名方式
應聘者自即日起,可在智聯招聘上進行投遞簡歷,也可直接將簡歷發到天壇生物專用招聘郵箱:
tiantanzhaopin@sinopharm.com
招聘工作人員負責審核、篩選和確定合格應聘人選,并組織進行面試。
聯系人:陳老師  聯系電話:028-60664811

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